월 80만원까지 지원!
놓치면 1천만원 손해!
육아휴직 대체 인력 지원금 혜택금액
놓치면 후회하는 최대혜택
월 최대 80만원, 연간 최대 960만원까지 지원받을 수 있으며, 추가로 사회보험료 본인부담금까지 함께 지원
육아휴직 대체 인력 지원금 실제후기
1. 제조업체 A사 인사담당자
• "연간 700만원 지원받아 대체인력 인건비 부담이 현저히 줄었습니다. 덕분에 육아휴직자도 안심하고 휴직할 수 있었어요"
2. IT회사 B사 대표
• "지원금 덕분에 우수한 대체인력을 채용할 수 있었고, 업무 공백 없이 프로젝트를 진행했습니다. 신청 절차도 생각보다 간단했어요"
3. 중소기업 C사 총무팀장
• "처음엔 복잡할 줄 알았는데 고용센터에서 친절하게 도와주셔서 순조롭게 지원받았습니다. 직원들도 더 마음놓고 육아휴직 신청해요"
육아휴직 대체 인력 지원금 숨겨진혜택
숨겨진혜택 1
"대체인력을 정규직으로 전환 시 추가 지원금 200만원을 더 받을 수 있어 인재 확보와 동시에 이중 혜택 가능"
숨겨진혜택 2
"여성 대체인력 채용 시 월 10만원 추가 지원으로 최대 월 90만원까지 지원받을 수 있는 특별 혜택 존재"
숨겨진혜택 3
"육아휴직자가 복직 후 6개월 이상 근무 시 우수기업 인증 혜택으로 향후 정부지원사업 우선 선정 기회 제공"
육아휴직 대체 인력 지원금에 대한 혜택상세 안내
육아휴직으로 발생하는 인력공백을 해결하기 위해 대체인력을 채용하는 사업주에게 지원되는 정부 지원금으로, 고용보험기금에서 지원하여 기업의 육아휴직 활성화를 돕는 제도입니다
1. 지원금액 및 기간
• 월 60만원~80만원 지원, 최대 12개월까지 지원 가능하며 육아휴직 기간에 따라 연동하여 지급
2. 지원 대상 및 조건
• 고용보험 가입 사업주로서 육아휴직자의 업무를 대신할 대체인력을 신규 채용한 경우 지원
3. 신청 방법 및 절차
• 관할 고용센터 방문 또는 온라인 신청 가능하며, 대체인력 채용 후 30일 이내 신청 필수
